时间:2025-05-23 09:01
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"Give up" 和 "give away" 两个短语都有 "放弃" 的意思,但在使用和含义上有所区别。 "Give up" 表示主动放弃、放弃坚持或放弃努力,通常指在面对困难、挑战或失败时选择停止努力或不再继续尝试。例如: - I give up! I can't solve this math problem.(我放弃了!我解不出这个数学题。) - After numerous failed attempts, she finally gave up on her dream of becoming a professional pianist.(经过无数次失败的尝试后,她终于放弃了成为职业钢琴手的梦想。) "Give away" 表示主动赠送、分发或捐赠,通常涉及将物品、信息或权益等无偿转交给他人。它可以指自愿将财物送给他人、宽宏大量地分享自己的东西,但也可以指意外泄漏秘密或暗示。例如: - I'm giving away my old clothes to charity.(我将我的旧衣服捐给慈善机构。) - The bookstore is giving away free bookmarks with every purchase.(这家书店在每次购买时赠送免费书签。) - Don't give away the surprise party! It's supposed to be a secret.(不要泄漏惊喜派对的秘密!它应该是个秘密。) 因此,尽管两个短语都含有 "放弃" 的意思,但 "give up" 更强调在面对挑战或困难时主动停止努力,而 "give away" 则指将某物或信息无偿转交给他人。
“擂台比武”,蓝方干部台上坐。
日子越来越好,2021年,两口子拿出四十万积蓄,又贷款十五万改造了耳房,改善了民宿环境,让游客来了住得更舒心。
老黄历2023年1月黄道吉日
时隔一个月再度面对曾击败自己的对手,青岛中铁建工仍未找到赢球的办法,首节就以21:29落后对手。
王孝飞认为,在新能源和智能化的时代,对车企的挑战主要来源于两方面:一是成本构成的挑战。
在《以爱为营》的情感纠葛中,秦时月这一角色备受关注,不少读者疑问她是否是小三。
人力资源企业佣金结算怎么操作?
人力资源企业的佣金结算操作一般包括以下几个步骤: 1. 签订合作协议:人力资源企业与雇主公司签订合作协议,明确双方的合作细则和佣金结算方式。 2. 招聘服务费协商:根据招聘需求和提供的人力资源服务,与雇主公司协商确定招聘服务费用。 3. 确定佣金结算周期:双方约定佣金结算的周期,通常是每月结算或每季度结算。 4. 建立佣金结算系统:人力资源企业建立佣金结算系统,设置相关佣金结算规则和流程。 5. 收集招聘人员的相关信息:根据雇主公司的需求,收集招聘人员的相关信息,如姓名、身份证号码、入职日期等。 6. 确定佣金金额:根据招聘人员的入职情况和合同约定,计算每位招聘人员应得的佣金金额。 7. 生成佣金结算报表:根据计算结果生成佣金结算报表,包括每位招聘人员的姓名、身份证号码、应得佣金金额等信息。 8. 与雇主公司确认结算报表:将佣金结算报表发送给雇主公司,与雇主公司核对并确认报表准确无误。 9. 申请佣金支付:向雇主公司申请支付佣金,并提供相应的结算报表和相关材料。 10. 佣金支付:雇主公司根据申请,按时支付人力资源企业应得的佣金金额。 以上是一般人力资源企业佣金结算的操作流程,具体操作可能还会因企业和合作方式的差异而有所不同,建议根据实际情况进行具体操作。